Binnen onze organisatie kennen wij zeven kernwaarden. Dit zijn de bouwstenen van onze identiteit. Deze kernwaarden vormen de uitgangspunten van onze gedragsregels.
Veiligheid voor alles
De absolute nummer 1 prio in al onze werkzaamheden, zowel fysiek als digitaal: 'We werken veilig of we werken niet'. Daarbij volgen wij de 5 gedragingen binnen Wijheid in veiligheid van ons moederbedrijf TBI.
Passie voor installatietechniek
Ons vak is onze passie. Die creëren we intern en dragen we -ook met onze pay-off- uit naar de buitenwereld.
Dienend Leiderschap
De managementstijl waaraan wij ons confirmeren. De organisatie staat hierin ten dienste van de medewerkers. Door optimaal te faciliteren zetten we onze mensen in hun kracht. Succesvolle samenwerking is de optelsom van alle krachten.
Individueel eigenaarschap
Goed toegepast Dienend leiderschap resulteert in individueel eigenaarschap. Elke medewerker voelt zich -vanuit intrinsieke motivatie- eigenaar van zijn werk en ziet het als zijn uitdaging om het best mogelijke resultaat te leveren.
Gezamenlijke verantwoordelijkheid
We dragen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de successen van onze organisatie en helpen elkaar om deze samen te bereiken.
Dagelijks werkplezier
Bij een aantrekkelijke werkgever ervaar je werkplezier; elke dag weer. Werkplezier geeft voldoening en waardering en dat zie je 1-op-1 terug in de kwaliteit van het werk.
Gezond weer thuis
Veilig werken betekent gezond weer thuiskomen. Een veilige werkplek betekent ook dat je je veilig voelt om jezelf te kunnen zijn en je uit te spreken als je het ergens niet mee eens bent (psychosociale veiligheid).